پروژه روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث مدیریت دولتی

این پروژه شامل پاورپوینتی با عنوان روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی در 44 اسلاید همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس رشته مدیریت دولتی مورد استفاده قرار گیرد.

بخشهایی از متن پروژه

دیدگاه های مطالعه رفتار انسانها در سازمان

دو دیدگاه متفاوت در خصوص مطالعه علمی رفتار انسانها در سازمان ها و جایگاه آن در علوم اجتماعی و طبیعی:

1- دیدگاه قطعیت گرا - اثبات گرا - رفتارگرا

مطالعه و بررسی رفتار انسان به عنوان بخشی از جهان طبیعی باید با استفاده از روشهایی که برای مطالعه جهان طبیعی کاربرد دارد انجام گیرد.

2- دیدگاه پدیدار شناسانه - تفسیری - شناختی

انسان موجودی خود تفسیر است معانی را به آنچه که انجام می دهد پیوند می زند لذا نمی توان با استفاده از فنون و روش هایی که برای موضوعات و رویدادهای طبیعی وجود دارد به مطالعه رفتار انسان ها پرداخت.

مورد کاوی در مدیریت دولتی

تعریف مدیریت دولتی از دیدگاه روزنبلوم .کراوچوک

کاربرد فرایندها و نظریه های مدیریتی، سیاسی و حقوقی برای اجرای احکام قانون گذاری شده، اجرایی و قضایی به منظور تدارک وظایف خدماتی و تنظیم کنندگی

از سال 1871 دانشجویان رشته ی مدیریت دولتی به بهره گیری از این روش با استفاده از مطالعات موردی متنوع برای برقراری ارتباط بین مفاهیم نظری با کاربردهای عملی توجه کردند.

در سطح کارشناسی مدیریت دولتی، روش مطالعه موردی در درس هایی که مرتبط با تنظیم، اجرا و ارزیابی خط مشی عمومی و تصمیم گیری و حل مساله اند به دلیل امکان ایجاد چالش برای تجزیه و تحلیل و ارائه پیشنهادات در خصوص مسائل واقعی اهمیت ویژه ای دارد. در سطح ارشد نیز بسیاری از درس ها به این روش علمی نیاز دارند.

جک هول در مقاله ای در کنفرانس آموزش مدیریت دولتی در سال 2005 قدمت استفاده از این روش را بیش از نیم قرن می داند. ...

سطوح تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی

1- سطح کلان یا ملی

گستردگی بسیار زیادی دارند، با سرنوشت کل جامعه که مدیریت دولتی مسئول اداره امور آن است سر و کار دارند. برخی قضایا که در مدیریت دولتی به بررسی و تحلیل سطح کلان اختصاص دارد می توان به تغییر و تحول از سطح مدیریت سنتی به مدیریت دولتی جدید، تمرکز زدایی در قالب حکومت های محلی، بحران های ملی چون بحران زلزله و هسته ای، فساد اداری در دولت، تکریم ارباب رجوع، برنامه ریزی و نظارت اشاره کرد.

2- سطح میانه یا ساختاری یا سازمانی

نسبت به سطح کلان گستردگی کمتری دارند و به بررسی و تحلیل مباحث بین سازمانی، ساختاری و وزارتخانه ای می پردازند. قضایایی چون بررسی مسائل ساختاری و ادغام سازمان ها و وزارتخانه های دولتی، موضوعات استخدامی، ارتقای روابط کار و مشکلات دیوان سالاری دولتی در سازمان های اداری از این جمله اند.

عناوین مطالب پروژه

دو دیدگاه متفاوت در خصوص مطالعه علمی رفتار انسانها در سازمان ها و جایگاه آن در علوم اجتماعی و طبیعی

موردکاوی به عنوان یک راهبرد تحقیق

راهبردهای تحقیق در علوم اجتماعی

روش های تحقیق

تاریخچه موردکاوی

تعاریف موردکاوی

انواع موردکاوی

موردکاوی مفهومی

موردکاوی تحلیلی

موردکاوی سنتی

انواع مختلف مطالعات موردی از دیدگاه ین

انواع مختلف مطالعات موردی از دیدگاه استیک

عوامل موثر بر عامل دسترسی

عناصر موثر 5 گانه بر درک قبلی افراد از دیدگاه گامسون

کاربردهای موردکاوی

موردکاوی روشی اثربخش برای آموزش

هدف اصلی از روش موردکاوی بر اساس دیدگاه بلوندن و مک گوئینز

توصیه های رویس برای بهبود مهارت های تفکر ساختار یافته دانشجویان

ساختار قضیه اثربخش

نقش مطالعه موردی

اصول گردآوری داده ها در مورد کاوی

علوم طبیعی در مطالعات علمی

رفتار انسان ها در مطالعات علمی

هدف از انجام مطالعات علمی رفتار انسان ها در سازمانها

اعتبار و روایی مطالعه موردی

موردکاوی در مدیریت دولتی

سه روش برای شناسایی مسئله در حوزه موضوعات مدیریت

سطوح تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی

راهبردهای موردکاوی

سه بخش در یک گزارش مکتوب