پاورپوینت کهن الگوها و کاربرد در تغییر سازمانی

پروژه دانلودی حاضر دارای دو پاورپوینت در مورد کهن الگوها (Archetypes) می باشد. پاورپوینتهای موجود در فایل به صورت مختصر به بررسی این موضوع می پردازند عنوان پاوپوینت اول؛ کهن الگوهای قهرمانانه (همانطور که توسط روانشناس کارول پیرسون توسعه داده شد) می باشد که شامل مطالبی در مورد کهن الگوهای مقدماتی (به طور کلی با خانواده مرتبط است: فرزند، والدین)، کهن الگوهای سفر (به طور کلی با زمان انتقال مرتبط است) و کهن الگوهای بازگشتی (به طور کلی با بیداری و تعادل همراه است).

کهن الگوهای قهرمانانه

متن نمونه

جنگجو

تلاش: برنده شدن

ترس: ضعف.

اژدها: می کشد یا با آن مقابله می کند.

وظیفه: جنگیدن فقط برای چیزی که واقعاً مهم است.

فضیلت: شجاعت و انضباط.

خطر/چالش: محافظت بیش از حد.

پاورپوینت دوم با عنوان قدرت کهن الگوها در تغییر سازمانی تهیه شده که ترجمه شده از یک ارائه ی انگلیسی است در این پروژه به معرفی کهن الگوها و مراحل آنها به طور مختصر و نیز مثالهای کوتاهی جهت درک کارکرد آنها در تغییر سازمانی پرداخته می شود. پاورپوینت انگلیسی این پروژه نیز جهت بررسی بیشتر در فایل دانلود شده موجود است.

متن نمونه

کهن الگو چیست

کهن الگو: یک الگوی روانشناختی جهانی که شخصیت و رفتار را معمولاً ناخودآگاه شکل می دهد. (یونگ)

دیدگاهی برای معنا بخشیدن به تجربه.

یک منبع بالقوه انرژی

تاثیر کهن الگوها در سیستم ها

مثبت: رهبری موثر، وظایف انجام شده، تغییر مثبت

منفی: قطبی شدن، قربانی شدن، تغییر منفی یا گیر کردن

مثال:

برنامه دستیاری پزشکی خانواده

رشد سریع >> آشوب، فشار زیاد، عدم انسجام

تمایلات غیرواقعی برای استراحت 1 روزه (تدریس، نقش های مختلف، جنسیت، جهت گیری آینده)

اقدامات:

نشان کردن عدم تعادل کهن الگویی

تمرکز روی مسائل کلیدی (نابودگر)

تقسیم کار به گروه های کاری با مراحل بعدی واقع بینانه (نابودگر، عاشق)